数码港创业投资论坛2018 | 迷茫与狂热？金融科技和区块链创业者如何破局
金融科技公司的融资秘笈是什么？
2017 年，算是金融科技的“狂欢年”，趣店、和信贷、拍拍贷、融 360、众安稳妥等力争上游的上市。这一派蒸蒸日上的现象不由让人萌发一个疑问：金融科技的春天到了吗？此前，科技部发布了2017 年独角兽企业名单，我国截止 2017 年末共有 164 家独角兽企业，而金融科技职业的独角兽到达 22 家。是的，金融科技的时机现已来了。
关于金融科技，咱们能够看到活泼的技能包含互联网、大数据、AI、区块链等。其间互联网金融是干流运用的聚集地，而区块链金融则是一次新鲜的斗胆改造。并且，区块链本身的爆红也和金融休戚相关，这更是增加了这两个论题的关联度。不过，咱们在了解金融科技+区块链的万千或许性之前，还需求理性地对两个商场别离做出客观的知道。
在数码港的“数码港创业出资论坛 2018”上，由渣打银行(香港)有限公司企业及金融机构董事总经理及香港区主管许穗华掌管，万向区块链实验室负责人杜宇、500 Startups 创业合伙人章浩初、科大商学院资讯，商业计算及营运办理学系副系主任及讲座教授许佳龙、规范开普勒董事总经理邓进一一起参加评论了区块链商场的现状以及时机。而数码港参谋委员、德勤我国 IT 鉴证及咨询全国领导合伙人顾向圣先生则掌管带领了，OurCrowd 办理合伙人Denes Ban、Click Ventures 创办人及办理合伙人陈海丽、WeLab 创办人兼行政总裁龙沛智、TNG 金融科技集团开创人兼行政总裁江庆恩进行了一场关于金融科技的评论，其间包含创业者最关怀的“怎样融资“的论题。
期望区块链进入冬天
每一种科技在落地之前总会通过在学术上不断的研讨阶段，实践证明，无论是人工智能仍是区块链，他们最先进的打破总是来历于学术上。所以，科大商学院资讯，商业计算及营运办理学系副系主任及讲座教授许佳龙教授关于区块链的观点显得很重要：“区块链是很有潜力的，他能够协助任何买卖进行，完成资金活动。许多大企业都在重视运用区块链。乃至有人说区块链是下一代互联网的走向。可是我觉得比较懊丧的是现在没有十分有说服力的依据体现区块链的重要性。”许教授虽然是学者，可是对商业商场十分了解，他表明区块链的真实落地才干诠释其本身的价值。
而万向区块链实验室负责人杜宇则根据自己在区块链的实践经验，运用比特币的生长从商场的视点剖析了商场现状：“有人以为比特币现已过了鼎盛时期，但我觉得它还在前期阶段，并没有到达高峰。”他以为区块链的运用时机其实还许多。“为什么我会做许多的区块链运用？由于我觉得它会阅历不同的阶段，有许多的运用能够发掘，咱们需求投入更多的资源进行研讨。”杜宇以为，从让他人知道到根据智能合约的运用，比特币其实体现了区块链 1.0 到区块链 2.0 的改动。那区块链 3.0 什么时分到呢？“咱们正在向下一步跨进，我信赖大部分下一代的渠道下一年就会出来，不过或许还需求大约两年时刻才干够获得更广泛的选用。”他以为区块链的两大方向的运用是，一是为原有的职业如金融运用赋能，减低本钱，提高功率，另一个是推翻性科技，如一些根据公有链开发的全新运用。
不过，规范开普勒董事总经理邓进一以为区块链想要走得更远，有必要让更多的人了解区块链。一个新的概念或许技能要先遍及群众才干普惠群众。“基本上咱们也都赞同区块链是一个价值搬运的科技。可是加密钱银对平常人来说太杂乱了，假如要打破的话，咱们有必要要改进用户的体会。”
假如说上诉几位专家是为区块链职业的人供给解题思路的话，500 Startups 创业合伙人章浩初便是直接给出了解题答案。她从出资人的视点表明：“咱们十分期望区块链能够进入一个冬天，由于这样能够让创业者更清楚，也有更多的时刻去专心在项目开展，而不是想着怎样不断融资。”本钱过热，终是泡沫。
什么样的金融科技受出资人喜爱
接着，一场关于金融科技革新的评论开端了。当咱们讲到金融科技的时分，每个人都在问，金融科技革新方面正在产生什么事情？
“每个职业都阅历过推翻的阶段，改动不光是带来便利，本钱节约，还有功率提高。”OurCrowd 办理合伙人Denes Ban说：“金融科技企业拿手技能，能够完成节约本钱，可是他们并没有顾客，也没有威望，危险操控也比较低，可是银行等传统金融企业缺少科技，但他们更威望，信赖度更高。所以，其实，他们需求结合。”他说。
确实，市面上呈现了许多为金融企业赋能的草创公司，商业形式从最开端的“从银行嘴里抢肉吃”变成现在的为金融机构赋能的形式，创业公司的数量也剧增。那么，创业公司怎样分得本钱的大蛋糕呢？什么样的企业会受出资人喜爱呢？
“假如出资人乐意出资你的公司 10 亿，那是由于他们以为你能够赚到有一百个亿。”WeLab创办人兼行政总裁龙沛智说。不过这个价值需求你去证明：“你需求去证明你的方向、履行的才干、曩昔的成绩、方针，要让人家看见你的企业家精力、开创团队的才干。”他特别强调了开创团队的才干：“就像香港的草创企业首要要去大陆，还要去世界，这就有必要让出资者信赖开创团队要有快速适应环境的才干。”
其实，TNG 金融科技集团开创人兼行政总裁江庆恩也表明团队的实力十分重要：“草创公司或许每天都在改动战略。小小的改动堆集会成为一些大的改动，这样才干抢先竞赛对手。而关于出资人来说，他们或许觉得改动很快，所以他们要看见的是你办理层的才干，你公司的才干，是否能继续进入一个新商场的才干。”
相同，Click Ventures 创办人及办理合伙人陈海丽也十分垂青“人”。她以为开创人的学习才干和了解商业形式的才干很重要：“我要提示一切的开创人，你不要告知出资者你有一个完美的形式，由于出资者有时分仅仅想要听到你的商业形式演化的整个进程，你阅历过几回调整，怎样调整的，你是怎样成果今日的你，那比较重要。”
此外，龙沛智指出学会揣摩出资者真实的目的，也是一个创业者需求练就的身手。“我常常提示自己，当一个出资者跟你说不便是不，他们说好也是在说不，因而作为草创企业，你应该知道出资者什么时分才是真实对你说好。”龙沛智说。
最终，龙沛智提示创业者不要总想着刚开端就直接和巨子竞赛，这样对招引融资晦气。“由于出资者也会看到在职业界的赛道状况，并且立刻就会有一个定论。和巨子竞赛，他们是不会冒这个危险的。”他说。